魯彩虹首先通報了專題民主生活會準(zhǔn)備情況并做動員講話，她指出，公司黨委高度重視本次民主生活會，做了充分的會前準(zhǔn)備。一是根據(jù)中央、省委和集團(tuán)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，認(rèn)真制定了本次專題民主生活會方案，并報集團(tuán)黨委和指導(dǎo)組審核，梳理了2018年度民主生活會整改落實(shí)情況。二是聚焦主題開展學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔，靜下心，扎扎實(shí)實(shí)地讀原著、學(xué)原文、悟原理。三是堅持“四必談”開展了談心談話，交流思想、交換意見，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，談對整改落實(shí)的具體措施和意見建議。四是按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深刻剖析自身存在的問題和不足，并進(jìn)行認(rèn)真梳理。五是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子的檢視剖析材料，班子成員自己動手撰寫個人檢視剖析材料。在集團(tuán)第九指導(dǎo)組的指導(dǎo)審核下，會前材料進(jìn)行了修改完善，為開好本次專題民主生活會打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

公司黨委副書記、董事長唐生炳代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子從學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等方面進(jìn)行檢視剖析，并帶頭開展自我檢視剖析，其他班子成員逐一進(jìn)行個人檢視剖析，大家按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題，深刻剖析，認(rèn)真檢視自身存在問題和不足，多方面查找問題產(chǎn)生的原因，并明確了努力方向和整改做實(shí)。班子成員之間不回避不遮掩，堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，相互批評不敷衍不馬虎，實(shí)事求是點(diǎn)問題，當(dāng)面鑼對面鼓提意見，敢于揭短亮丑、紅臉出汗，真心提醒、達(dá)成共識，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

最后，唐生炳對本次專題民主生活會作了總結(jié)，他表示，本次民主生活會開得緊湊、高效，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都緊緊圍繞會議主題，嚴(yán)格對照問題開展自我批評，深入檢視剖析產(chǎn)生問題的根源，并提出了切實(shí)可行的整改措施。在相互批評中，大家能直點(diǎn)問題、坦誠相見，既不回避矛盾，又不空談妄論，既指出了存在的具體問題，又提出了中肯的改進(jìn)建議，達(dá)到了增強(qiáng)黨性、增加共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評講話，充分肯定了公司此次專題民主生活會取得的成效，對我們下一步工作提出了相關(guān)要求。在接下來的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施，明確整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)整改提高，扎實(shí)推動工作。此外，他還代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子將圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司遷注昭通發(fā)展實(shí)際，以本次專題民主生活會為契機(jī)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，激發(fā)班子合力，不斷團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮力拼搏，為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，助力集團(tuán)向國內(nèi)一流、世界知名企業(yè)進(jìn)軍！