根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開2018年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，第九直管部黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署，不斷強化黨性修養(yǎng)，通過談心談話、群眾提、領(lǐng)導點、同事幫以及意見建議征集，全面查找突出問題，深入開展自我剖析和對照檢查，于2019年3月12日在長水航城51地塊項目部會議室召開了第九直管部2018年度基層黨支部組織生活會。公司黨委工作部部長楊紹兵、紀委監(jiān)察干事李淵參加會議并給予指導。

通過會前的認真準備，會議順利召開，參會的黨員同志按照要求，主動聯(lián)系工作實際，開展批評與自我批評。整個過程，大家開門見山、敞開心扉、揭短亮丑、直挖根源，在辣味十足的批評與自我批評之后，各位黨員主動認領(lǐng)自身問題，并作出表態(tài)，承諾堅決落實整改，不斷自我提升。

會上，楊紹兵同志對本次組織生活會進行點評：本次會議準備充分、材料規(guī)范，直管部班子成員間相互批評到位、直指問題、不回避不遮掩。會上說到的，會后要執(zhí)行落實、抓好整改，并從抓黨的建設(shè)、抓人才團隊、抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓和諧穩(wěn)定、抓效益實現(xiàn)五個方面不斷提高和實現(xiàn)突破。

會議最后，李明波同志作會議總結(jié)：回顧直管部集團會戰(zhàn)的方旺、金馬項目到攻堅克難的威信項目，本著“保證完成任務、不給公司丟臉”的決心一路走來，均樹立了自己的品牌，直管部歷史問題也逐步得到解決，結(jié)合直管部今年的生產(chǎn)任務及公司經(jīng)營會議精神，提前謀劃、做好項目策劃是首要任務，班子成員以及各項目核心管理人員必須認真學習公司各項管理制度，各自分工、嚴格落實執(zhí)行，使直管部能夠在短時期內(nèi)走出困境、走向佳境。 

通過此次組織生活會的召開，直管部各位黨員同志更加深刻的認識到自己的問題所在，能夠緊密結(jié)合工作實際謀實事、想實招，并提出了更好的工作思路。會議的成功召開，對于黨員同志認識自身問題、提高自身能力、增強直管部凝聚力和戰(zhàn)斗力、提升管理水平，奠定了很好的思想政治基礎(chǔ)。