為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，近日，根據(jù)公司黨委關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作要求，第二直管部黨支部組織召開基層組織生活會。公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹出席會議并予以指導(dǎo)。

黨支部會前組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真準(zhǔn)備，并采取集中講黨課的方式進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)，開展支委、班子成員、黨員之間的談心談話，完成了民主評議黨員工作；會上，直管部班子成員嚴(yán)肅開展批評與自我批評，直接點(diǎn)問題、談表現(xiàn)，不說空話套話，切實(shí)做到解決問題、觸動思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作，同時(shí)明確了會后將根據(jù)查擺出的問題和不足確定整改措施，認(rèn)真解決存在的不足，打牢思想基礎(chǔ)，為更好的完成各項(xiàng)任務(wù)不斷努力。

魯彩虹對直管部的組織生活會開展情況表示了肯定，同時(shí)指出，組織生活會是直管部班子成員之間能深刻溝通交流的一個(gè)機(jī)會，此次會議會前充分準(zhǔn)備，會中認(rèn)真開展批評與自我批評，確實(shí)達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的，但實(shí)際存在的不足還要再再深化和細(xì)化，要實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)問題。會后黨支部和個(gè)人要認(rèn)真制定整改措施，理清工作思路，提高發(fā)展共識，增強(qiáng)發(fā)展信心。此外，魯書記還從組織生活會召開的目的和要求、直管部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及公司轉(zhuǎn)注昭通的發(fā)展思路和面臨的困難等方面進(jìn)行了跟大家作了交流，對支部的發(fā)展提出了建設(shè)性的意見和建議。

本次組織生活會的召開，進(jìn)一步增強(qiáng)了直管部班子成員之間的默契，明確了直管部發(fā)展方向，第二直管部領(lǐng)導(dǎo)班子表示，必將全力以赴，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。