2019年2月15日，經(jīng)集團黨委批準，公司黨委以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，組織召開了2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，集團第十督導(dǎo)組到會點評指導(dǎo)，會議由公司黨委書記、董事長李洪洲主持。

李洪洲首先通報了民主生活會會前準備情況，并作了動員講話，他指出，公司黨委對此次民主生活會高度重視，會前認真制定了民主生活會實施方案，并積極組織學(xué)習，早在1月20日，公司黨委就召開理論中心組專題學(xué)習會，堅持個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就學(xué)習內(nèi)容，聯(lián)系自身工作與生活實際，進行討論發(fā)言，交流學(xué)習心得，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，做到“兩個維護”；此外，還發(fā)放了《征求意見表》征求意見，全方位、多渠道廣泛聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，共征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見12條，建議20條。公司黨委和班子成員結(jié)合實際，緊密圍繞政治思想、精神狀態(tài)和工作作風三個方面認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，在集團第十督導(dǎo)組的指導(dǎo)審核下，對會前材料進行了修改完善，為開好民主生活會打牢堅實基礎(chǔ)。

集團督導(dǎo)組組長、九公司黨委書記、副董事長陸朝富做點評講話

公司黨委書記、董事長李洪洲通報會前準備情況并做動員講話

會議通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會整改方案落實情況及2018年專題安全生產(chǎn)民主生活會整改情況。李洪洲代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了對照檢查，并帶頭作了個人對照檢查發(fā)言。班子成員逐一開展對照檢查，查找差距和不足，嚴肅認真開展批評與自我批評，直面問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施，達到了溝通思想、找準問題、形成共識的會議效果。

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉做個人對照檢查發(fā)言

集團第十督導(dǎo)組對公司民主生活會總體開展情況給予了充分肯定，認為公司黨委高度重視，材料準備充分，動員到位，臺下交心談心深入，會議緊扣主題，從三個方面認真開展批評與自我批評；對照檢查能夠找準根源，深挖問題，整改措施具體有針對性；相互批評敢于直面問題，開門見山有深度，意見中肯實在，并能結(jié)合工作實際提出相關(guān)建議和具體解決措施。此外，督導(dǎo)組對會議開展的不足之處予以指導(dǎo)，針對會議實際情況提出下一步的工作建議：一是要對查擺出來的問題認真梳理、對照檢查，對存在的問題進行全面的落實整改，鞏固會議成果；二是要找準問題根源，下決心抓好落實整改，做到整改一項有效果一項，確保實效，將民主生活會的效果延伸到具體工作中，進一步提高工作效率，促進公司提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，朝著高質(zhì)量發(fā)展邁進；三是要通過本次民主生活，相互增進理解和信任，增強班子團結(jié)和凝聚力，更好地推進工作的開展。

黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹做個人對照檢查發(fā)言

最后，公司黨委書記、董事長李洪洲對本次民主生活會作會議總結(jié)，他表示，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在會后將按照督導(dǎo)組的要求，把相關(guān)材料整改到位，按時統(tǒng)一匯總上報集團黨委工作部。同時，他代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)，在2019年的工作中，十公司領(lǐng)導(dǎo)班子將針對本次民主生活會查找出的問題，制定整改方案，細化整改措施，層層分解責任，逐項抓好落實，補齊發(fā)展短板，確保整改取得實效，為公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量跨越發(fā)展，提供堅強的思想保證和政治保證；圍繞公司“做強做大做優(yōu)”戰(zhàn)略發(fā)展目標，結(jié)合公司遷注昭通發(fā)展實際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將以本次民主生活會為契機，統(tǒng)一思想認識，針對批評情況，認真梳理分析，切實加強整改，工作中時刻對照三個方面，加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養(yǎng)，增強履職能力水平；圍繞公司發(fā)展目標，團結(jié)一致、凝心聚力，充分發(fā)揮班子合力，不斷團結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮力拼搏、追求卓越，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，做出積極貢獻，助力集團沖刺世界500強，向國內(nèi)一流、世界知名企業(yè)進軍。