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踏石留印——誠建臻品

拓市場、強管理、促提升!公司召開季度工作調度會暨基層單位季度考核評價會議


作者:

楊成芬

發(fā)布時間:

2023-07-05

3月31日,公司在春溪大廈11樓會議室召開季度工作調度會暨基層單位季度考核評價視頻會議。公司黨委副書記、董事長涂偉,黨委委員、董事、副總經理(主持工作)楊國兵等領導班子成員、擴大班子成員,本部職能部門、各基層單位主要負責人在主會場參加會議,各基層單位班子成員和關鍵崗位人員在分會場參加會議。會議由楊國兵主持。

會上,相關職能部門匯報了一季度綜合檢查情況和二季度重點工作計劃。楊國兵代表公司與基層單位簽訂了2023年度工程款清欠責任書,相關基層單位負責人作了表態(tài)發(fā)言。參會的公司領導班子成員結合各自分管工作作了相關工作安排,對二季度重點工作提出要求。

涂偉傳達了陳祖軍董事長、呂兵總經理在集團西南區(qū)域、華東區(qū)域、新疆自治區(qū)總部成立暨授旗儀式上的講話精神,對公司一季度生產經營指標完成情況表示肯定。他指出,公司近年來的高質量發(fā)展得益于遷注昭通的正確部署、得益于全體干部職工的共同努力、得益于抓住了市場機遇,我們要戒驕戒躁、冷靜思考,實事求是、以勤補拙,拓市場、強管理,維護和保障好公司持續(xù)健康發(fā)展。

針對下一步工作,涂偉要求:一是要堅持經營龍頭地位,弘揚狼性精神,牢固樹立“一家人、一家親、一盤棋、一張網”的思想,擰成一股繩,共同面對嚴峻的市場挑戰(zhàn),充分發(fā)揮縣區(qū)分公司作用,加強市場分析研究,充分掌握市場動向,認真細致抓好落實,全員拓市場、全力拓市場。二是要堅持“效益至尊”理念,提高思想認識,嚴格按照管理規(guī)范加強項目管控,整合資源、優(yōu)化配置,加強下游隊伍管理,努力降本增效。三是要嚴格按照“五重”管理原則,重計劃、重檢查、重反饋、重監(jiān)督、重落實,高效推進項目生產、嚴把安全質量關,提高公司技術創(chuàng)新能力。四是要提升管理水平,推進兩級管理,強化三級作用發(fā)揮,逐級壓實責任、層層抓好落實,堅定信心,圍繞指標任務,規(guī)范管理,以“逆水行舟”毅力和“滾石上山”的韌勁,多辛苦一點、多努力一些,認認真真做事、勤勤懇懇工作,為公司實現上半年目標任務團結奮斗!

楊國兵強調:一是要持續(xù)強化經營能力,不斷提高市場占有率,壓實包保責任,激發(fā)“全員經營”動力,持續(xù)深挖各區(qū)域分公司經營潛力。二是要緊盯目標任務,強化生產管理水平,深入踐行“三法三化”,高度重視策劃和方案的編制執(zhí)行,加強進度管控和季度綜合大檢查,加強系統(tǒng)聯動,強化重點督導。三是要緊盯重大風險防范,穩(wěn)住安全生產局面,全面落實全員安全生產責任制,全面構建風險分級管控和隱患排查治理工作機制,層層壓實責任。四是要強化體系建設,提高技術管理水平,突出技術策劃,繼續(xù)抓好“四新技術”的推廣應用,不斷提高公司科技創(chuàng)新成果的技術含量,強化科技成果轉化,以科技創(chuàng)新提升企業(yè)效益。五是要弘揚工匠精神,提升質量管控水平,堅持樣板引路,不斷推進質量標準化建設,促進質量管理水平提升,大力推動“質量建投”建設。六是要堅持“效益至尊”理念,提升經濟管控水平,抓好策劃,明確重點,強化全員成本管理,優(yōu)化資源配置,促進項目降本增效。七是要嚴格過程管控,推進物資管理提質增效,強化物資管理體系的規(guī)范運行,降低公司發(fā)展風險,夯實公司發(fā)展基礎,助推公司在內涵式高質量發(fā)展的路上行穩(wěn)致遠!

 
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