公司所屬各基層單位開展“我的職責是什么”思想大討論活動
近日,公司所屬各基層單位相繼開展“我的職責是什么”思想大討論活動。
各基層單位班子成員、項目經(jīng)理、項目管理人員結合阮成發(fā)書記“四個正確認識”和“人生三問”重要論述,圍繞“我的職責是什么”“我該怎么干”“我是否適應本崗位”“我應如何努力”“干不好我該承擔什么責任”等,聚焦自己的“身份”,從自身崗位職責出發(fā),據(jù)實發(fā)聲,從嚴從實找差距補短板,把討論結果轉化為履職盡責的“良方”。
此次活動切實將思想大討論與現(xiàn)場管理相結合,一方面引導全體職工進一步明確自身的崗位職責、找準工作定位、營造“立足崗位、團結協(xié)作、不懈拼搏”的濃厚工作氛圍。另一方面更好更有針對性的解決了現(xiàn)場管理出現(xiàn)的問題,為各項目管理水平的不斷提高奠定了基礎,也讓基層單位領導班子更深入的了解職工工作中的難點、訴求和自身規(guī)劃,促進人才培養(yǎng)更具有針對性,為公司的發(fā)展注入源頭活水。