3月4日上午，公司生產(chǎn)安全系統(tǒng)表彰會在春溪大廈11樓大會議室舉行，會議由公司副總經(jīng)理代昆主持，有公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴大班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人、各基層單位經(jīng)理、書記、主任工程師及安全總監(jiān)共70余人參加會議。

表彰會上，首先由安全、質(zhì)量、技術(shù)三個系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)作重點工作部署，并宣讀表彰決定。公司安全總監(jiān)李春輝對2019年安全生產(chǎn)重點工作進(jìn)行部署：一是節(jié)后生產(chǎn)工作伊始，用工結(jié)構(gòu)變化大，進(jìn)入復(fù)工活躍期，部分管理人員、作業(yè)人員思想狀態(tài)松懈，各基層單位、項目部應(yīng)做好安全教育、安全技術(shù)交底及隱患排查工作，嚴(yán)格按集團、公司要求開展節(jié)后復(fù)工檢查，把復(fù)工工作落到實處，全力做好全國“兩會”期間各項安全生產(chǎn)工作；二是加強大型機械設(shè)備的管控，做好源頭控制和過程監(jiān)管，基層單位應(yīng)配備專職或兼職的機務(wù)管理人員，并對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管形成痕跡管理臺賬資料；三是加強消防安全管理，特別是重點部位（職民工駐地）的消防、臨時用電等的管理，禁止私拉亂接；四是各基層單位應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實集團、公司2019年安全生產(chǎn)重點工作及計劃，制定相應(yīng)的落實措施；五是把“習(xí)慣性違章”治理作為2019年安全生產(chǎn)工作的重要抓手，結(jié)合實際制定常見的習(xí)慣性違章清單，各層級齊抓共管；六是強化創(chuàng)優(yōu)意識，樹立安全品牌促經(jīng)營的理念，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并落實省政府《關(guān)于實施安全工程三年行動計劃（2018-2020年）的意見》、《云南省企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施辦法》；七是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理職責(zé)，制定安全責(zé)任書并層層簽訂，責(zé)任書如軍令狀、誓言書，不能一簽了之，讓員工充分了解責(zé)任書的條款與安全生產(chǎn)和收入的關(guān)系，將責(zé)任分解落實到責(zé)任人，并在過程管控中對照檢查反躬自?。话耸峭怀龈叽竽０?、垂直運輸設(shè)備、防高墜、三寶四口的管控力度。

其次，進(jìn)行頒獎環(huán)節(jié)，公司黨委書記、董事長李洪洲，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉，黨委委員、紀(jì)委書記馬躍武，總工程師羅加鵬，總經(jīng)濟師曲福妹，分別為各獲獎基層單位、項目部和個人頒發(fā)了榮譽證書。此次頒發(fā)獎項分別為：4個安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀項目，1個質(zhì)量管理先進(jìn)單位，1個質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)突出貢獻(xiàn)單位，5個優(yōu)秀QC成果獎，10個2018年度技術(shù)管理與科技創(chuàng)新成果獎，2名優(yōu)秀基層安全總監(jiān)，13名優(yōu)秀基層專職安全員，5名質(zhì)量管理先進(jìn)工作者，5名2018年度技術(shù)管理與科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者。獲獎基層單位、項目部和個人分別上臺領(lǐng)獎，并在全體參會人員的掌聲中接受了表彰。再次，由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉分別與基層單位代表第三直管部、安裝分公司經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理責(zé)任書。

最后，公司副總經(jīng)理代昆作表彰會總結(jié)講話，希望此次獲獎?wù)哒湎s譽，銳意進(jìn)取，用自己的實際行動傳播“十建”的精神和文化，激勵更多的同仁不忘初心，爭創(chuàng)新業(yè)績。十建全體同仁也要以受表彰的先進(jìn)個人為榜樣，進(jìn)一步貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理工作的一系列要求，在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重?fù)?dān)，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅實保障。

公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎職工頒獎

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉與基層代表簽訂責(zé)任書