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踏石留印——誠(chéng)建臻品

集團(tuán)安全總監(jiān)段益慶到公司調(diào)研安全生產(chǎn)工作


作者:

何宣真

發(fā)布時(shí)間:

2024-01-16

    8月14日,集團(tuán)安全總監(jiān)段益慶帶隊(duì)到公司調(diào)研安全生產(chǎn)工作,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行了深入了解,對(duì)存在的問題和難點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)。

     在聽取了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、汛期安全隱患排查治理工作等情況匯報(bào)后,段益慶強(qiáng)調(diào),要立足公司發(fā)展新階段,注重總結(jié)安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法,努力提高十公司安全管理工作成效。

    段益慶要求:一是要牢固樹立清單化的安全隱患排查工作思維,緊緊圍繞項(xiàng)目實(shí)際,不斷拓展安全檢查監(jiān)管的深度和廣度。二是要靈活轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)監(jiān)管模式,共性問題要舉一反三、及時(shí)整改,典型問題進(jìn)行針對(duì)性處置,強(qiáng)化安全教育管理,進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作的力度和沖擊度。三是要提高管理人員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力和水平,進(jìn)一步理順?biāo)悸?、明確責(zé)任、細(xì)化分工、規(guī)范處理,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)措施。四是要切實(shí)提高安全系統(tǒng)人員履職能力,引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員立足崗位實(shí)際,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真履職盡責(zé),馳而不息推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

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