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調(diào)研指導明方向 凝心促行提效能!涂偉帶隊調(diào)研市政分公司


作者:

楊林瑞

發(fā)布時間:

2024-06-20

6月20日下午,公司黨委書記、董事長涂偉帶隊調(diào)研市政分公司,公司黨委委員、財務總監(jiān)李路俊,副總經(jīng)理、總工程師賴世友,總經(jīng)濟師張俊霞,副總工程師、總經(jīng)理助理、第五直管部經(jīng)理尹興席參加調(diào)研。
      涂偉一行詳細聽取了市政分公司各項工作匯報,全面了解掌握分公司發(fā)展情況,指導分公司聚焦發(fā)展中的堵點、難點問題,深入剖析原因,找準制約發(fā)展的關鍵癥結,切實為推動分公司發(fā)展統(tǒng)一思想認識、明確前進方向、轉變工作思路、促進整體提升。
      涂偉要求:一是要迅速轉變思想觀念,全面凝聚發(fā)展共識,分公司班子成員要盯大面、管全局、抓統(tǒng)籌,切實發(fā)揮好“頭雁”作用,努力提升班子協(xié)作能力和戰(zhàn)斗能力,堅定信心,鼓足干勁,團結奮斗;要樹牢危機意識,提升抓工作的緊迫感,全力以赴謀發(fā)展,真正做到對自己負責、對公司負責、對團隊負責、對員工負責。二是要準確把握發(fā)展定位,明確發(fā)展方向,主動出擊,精準識變、主動謀變、積極應變,謀劃推動發(fā)展的思路,多想解決問題的辦法,用非常之力、下非常之功,努力在激烈的市場競爭中闖出新路子,切實推動分公司可持續(xù)發(fā)展。三是要樹牢合規(guī)管理意識,著力提升基礎管控水平,緊盯項目推進、成本管控、技術管理等重點任務,全面理順管理鏈條,提升精細化管理水平,進一步筑牢發(fā)展支撐。四是要厚植團隊文化,凝聚發(fā)展合力,以有力舉措充分調(diào)動干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性,心往一處想、勁往一處使,全力抓好工作落實,以說了就算、定了就辦的執(zhí)行力,確保各項工作抓實見效。五是要貫徹落實好黨紀學習教育各項要求,時刻繃緊廉潔自律之弦,自覺學紀、知紀、明紀、守紀,心懷敬畏、規(guī)范用權,提高拒腐防變能力,為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
      調(diào)研組領導結合分管工作,對市政分公司發(fā)展提出具體意見建議。

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