【工作成效】一是黨建工作務(wù)實(shí)有效。通過加強(qiáng)職工思想教育、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固示范黨支部成效。二是黨內(nèi)活動(dòng)、群團(tuán)活動(dòng)豐富。組織開展中醫(yī)義診進(jìn)項(xiàng)目、“情暖中秋”系列活動(dòng)、籃球友誼賽等，豐富管理人員業(yè)余生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三是推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)。黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)、苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難，確保職教中心二期、衛(wèi)職院項(xiàng)目全速推進(jìn)，按時(shí)按質(zhì)按量完成“8.30”節(jié)點(diǎn)；昭陽區(qū)老舊小區(qū)改造富東路項(xiàng)目奮戰(zhàn)40天，順利完成通車目標(biāo)。四是黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗服務(wù)平安工地創(chuàng)建。帶頭組織“安全小課堂”、參與“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，強(qiáng)化安全事故隱患排查治理，鎮(zhèn)果公路項(xiàng)目在五次平安工地考評(píng)中四次取得第一名的好成績(jī)。

【主要不足】一是主動(dòng)創(chuàng)新、積極作為的韌勁還需加強(qiáng)，示范引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。二是黨建與經(jīng)營(yíng)工作融入度不夠，經(jīng)營(yíng)局面沒有打開。三是踐行“作風(fēng)革命、效能革命”還有差距。

【下步打算】一是“強(qiáng)基固本”，增強(qiáng)組織凝聚力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加大黨建融入經(jīng)營(yíng)工作力度，種好“責(zé)任田”，開辟“新高地”。三是認(rèn)真踐行“兩個(gè)革命”，提增發(fā)展質(zhì)效，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

【工作成效】一是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，常態(tài)化做好黨支部規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真開展好“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員發(fā)展工作，做好黨員教育管理。二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面融入生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)成果的產(chǎn)品化，獲得新型實(shí)用技術(shù)專利及集團(tuán)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)各1項(xiàng)；自創(chuàng)異形件通用圖，節(jié)省了約31.19%的加工圖紙；自研支撐體系，解決了4.5米內(nèi)所有架體難題，緊圓滿完成年度各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。三是踐行“三個(gè)工作法”，經(jīng)常性深入項(xiàng)目一線，落實(shí)好公司領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的工作。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，根據(jù)員工個(gè)性特點(diǎn)，因人而異制定培養(yǎng)計(jì)劃，為想干事、能干事、干成事的員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件，提供平臺(tái)。

【主要不足】一是黨員教育形式單一，活動(dòng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性不夠。二是專業(yè)技術(shù)能力有待提高，項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化率較低。三是危機(jī)意識(shí)不足，對(duì)黨建工作缺乏深層次思考。

【下步打算】一是創(chuàng)新黨支部工作，進(jìn)一步融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，突出集采租賃特色。二是創(chuàng)新教育模式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)建投”的踐行者。三是堅(jiān)持一線工作法，立足項(xiàng)目生產(chǎn)，多做調(diào)查研究，加強(qiáng)溝通交流。

【工作成效】一是持續(xù)推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效，創(chuàng)新打造春溪大廈12樓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)陣地，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、幸福型”黨支部創(chuàng)建取得一定成效。二是黨支部各職能部門緊扣公司年度重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督作用，助力公司圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，在構(gòu)建“幸福十建”中發(fā)揮作用。三是黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則、沖鋒在前、積極奉獻(xiàn)，在公司資質(zhì)申報(bào)、管理提升、品牌宣傳、文化活動(dòng)等工作中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨支部在公司“七一”表彰大會(huì)上榮獲“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。四是抓好“清廉十建鞏固年”建設(shè)，強(qiáng)化警示教育和日常監(jiān)督、提醒，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

【主要不足】一是推進(jìn)黨支部品牌提升還不夠有力，對(duì)支部黨建特色亮點(diǎn)總結(jié)歸納需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨建工作觸角延伸不夠，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn)不多。三是對(duì)外聯(lián)建活動(dòng)開展相對(duì)較少，“走出去”學(xué)習(xí)交流需進(jìn)一步加強(qiáng)。

【下步打算】一是結(jié)合工作實(shí)際，不斷細(xì)化黨支部品牌創(chuàng)建方案，制定實(shí)施計(jì)劃，逐一抓好落實(shí)。二是不斷提升黨員干部職工綜合素質(zhì)，為黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更多有效結(jié)合點(diǎn)。三是拓寬工作思路，不斷豐富黨建工作內(nèi)容和載體，在創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力。

【工作成效】一是建立服務(wù)型黨支部，不斷完善制度體系，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制，不折不扣開展黨員日常教育，確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣。二是推進(jìn)黨支部工作融入服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，引導(dǎo)、鼓勵(lì)8個(gè)保障型部門、27名黨員同志積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，積極投身于服務(wù)項(xiàng)目一線的事業(yè)中，幫助項(xiàng)目解決實(shí)際問題。三是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，做好制度宣貫執(zhí)行，加強(qiáng)資金調(diào)度管理，逐步建立“化解有方、管理有序、監(jiān)控有力、責(zé)任到位”的管理機(jī)制。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，多舉措筑牢干部職工思想防線及中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，始終以最徹底的自我革命精神反腐敗，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。

【主要不足】一是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有最大限度發(fā)揮，黨建工作與部門業(yè)務(wù)融入度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨建工作載體創(chuàng)新度不夠，“走出去”和“ 引進(jìn)來”較為缺乏。三是黨員教育與服務(wù)有待加強(qiáng)，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提升。

【下步打算】一是圍繞中心工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用，不斷推進(jìn)黨建工作與部門業(yè)務(wù)的高度融合。二是創(chuàng)新方式方法，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)和亮點(diǎn)特色打造。三是立足公司發(fā)展需求，注重黨員同志思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力提升，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

【主要成效】一是持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入宣貫黨的創(chuàng)新理論，創(chuàng)新開展電影黨課，聯(lián)合組織黨員到紅色文化體驗(yàn)館開展“探尋紅色文化、照亮逐夢(mèng)征程”黨性教育。二是認(rèn)真落實(shí)公司“師帶徒、老帶新、導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)機(jī)制，積極做好支部系統(tǒng)青年人才培養(yǎng)教育，2023年，技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)青年人才庫新增入庫21人，9名同志入選公司導(dǎo)師制培養(yǎng)導(dǎo)師。三是有效強(qiáng)化與春漫社區(qū)黨支部的溝通對(duì)接，以黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”為切入點(diǎn)，深入推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，做到支部黨員全覆蓋參與。四是黨員干部帶頭深入項(xiàng)目一線抓管理、促落實(shí)，以季度大檢查、項(xiàng)目飛檢等為抓手，指導(dǎo)服務(wù)基層抓好各在建項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)過程管控，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

【主要不足】一是黨建工作融入中心工作的抓手和方式還不夠多。二是黨支部活動(dòng)形式較為單一。三是對(duì)黨支部品牌創(chuàng)建的謀劃思考不足。

【下步打算】一是深化理論學(xué)習(xí)，從黨的創(chuàng)新理論中尋求解決實(shí)際問題的思路和對(duì)策。二是加強(qiáng)提質(zhì)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨支部組織生活質(zhì)量，推動(dòng)職能部門黨員深入基層、服務(wù)一線。三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，著力創(chuàng)建支部特色品牌。